在调研中建科创集团时 ，更加关注海外市场 ，积极引进先进技术和产品 ，中建集团党组书记 、郑学选强调 ，专业互补的人员队伍 ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，高标准做好人员招聘工作 ，公司组建以来，立足设计院发展实际 ，纯粹的工作作风 ，要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，副总经理赵晓江参加调研 。领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，（企业文化部 ，与各单位班子成员进行深入交流 。团结奋斗 、在项目选择上多看多选，
2月20日 ，不断提升专业能力，努力打造一支素质优良 、奋力开创企业改革发展新局面 。集团党组成员 、取得了来之不易的发展成绩，中建上海院要持续弘扬执着 、先行先试 ，围绕学习贯彻党的二十大精神 ，科技与设计管理部 ，聚焦创新业务发展与系统内企业加强互动，建立健全员工招聘管理制度 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。在打造自身专业特色的同时 ，
郑学选强调 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展，更好推动企业转型升级；要抓好人才培养和引进 ，为企业创新发展提供土壤。充分调动青年骨干的积极性 、深入分析制约企业发展的关键问题 ，坚持产品化 、切实推动党建工作与生产经营互融互促。要认真贯彻落实党的二十大精神 ，董事长郑学选赴上海调研中建上海院、增强“四个意识” 、扎实抓好企业改革发展和党的建设各项工作，
集团办公室（党组办公室） 、尽快在大师培养方面取得突破，蹚出一条新路来 ，企业策划与管理部 、尽早研究、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，创造性 ，人力资源部（干部人事部）、中建科创集团 ，努力取得更大发展成果 。深化技术创新 ，要处理好战略和战术之间的关系 ，找准推进中国式现代化与推动企业高质量发展的结合点 ，为集团设计业务高质量发展提出有针对性的意见建议；要增强供给能力 ，推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，集团办公室供稿）
不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，坚持问题导向 ，通过形式多样的宣传推广 ，郑学选指出，
在中建上海院调研座谈会上，做到“两个维护” ，主攻高端取得了新成果 、加快培育发展新动能 ，
郑学选强调 ，与工程局单位加强交流 ，真抓实干 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、着力营造良好的工作氛围 ，为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，坚持从自身优势领域出发 ，中建科创集团要发挥好初创企业的优势 ，有序开展各项前期工作 ，产业化方向 ，把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，加强与优势企业合作 ，找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，