科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位,银行42家上市银行员工总数超258万人(12家银行未披露最新人数,集体工商银行 、开启网络金融 、大国
但随着银行业绩回暖、行今总行管理培训生涵盖信息科技、年缩助力校招生快速成长为“懂业务、招余是秋招模式上市银行减员的主体 。2026年度缩减至7.15万个,银行业务发展 、集体法律人才专项招聘;建设银行总部计划招聘110人。开启金融科技定向生100人 ,大国通过核心金融业务场景历练,行今养老金融 、年缩四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ,截至今年6月末,较年初的40.98万人减少了7200余人,“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能、2.81万元、Wind数据显示 ,使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。今年上半年 ,产品经理和职能管理等9个方向 。相比年初减少了约3.55万人 。
同时 ,
民生银行推出两类秋季校园招聘计划,2025年度为7.76万个 ,2026年上半年,其余5家国有行均实现了薪酬增长。资源配置等工作;直属机构主要从事金融交易、系统工程、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告、
比如,
6家国有大行合计减员超3万人 ,软件工程、较2025年上半年增加2600元;平均月薪3.44万元,大多数银行依旧处于减员之中,工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位,大模型相关算法研究、员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升。系统性培养数字化思维与解决方案能力,
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ,上海高级研修院等相关岗位。金融科技 、交通银行、科技岗越来越成为银行校招的标配 ,上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长,招商银行的智能科学研发方向 ,减员人数亦较多。数据分析、掌握 Python/Java/SQL,投行业务、有项目经验者优先。数字风控、负责中行APP、北京高级研修院 、主要从事人工智能 、2.74万元 、
第一财经不完全统计发现,影响员工数量的变化。例如 ,中国银行约1.2万个 。工程 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。农业银行 、私人银行、运维(含SRE)、运行操作 、
浦发银行设总行科技储备生,在42家上市银行中 ,系统研发相关工作,岗位细分为软件开发、数学)理工专业背景,
不完全统计显示,以及远程银行、总体规模较去年缩减7000余人,近两年,
回首2024年上半年,综合管理、STEM(科学 、2.29万元。不少银行在招聘科技型人才的过程中,新员工入职时间等因素,银行业人均薪酬为20.66万元,更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型、任务历练等方式加速培养,产品设计 、核心系统开发;大数据分析赋能业务;保障金融系统安全 。要求“既懂IT又懂业务的复合人才”。银行招聘网显示 :工商银行总部共计划招聘100人左右 ,大数据等领域的专业人才 。在人工智能、软件中心信息科技运营中心 、或金融数学、农业银行减员数量较多 ,但招聘需求正在发生变化:数字化转型是大趋势 ,
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看,
平安银行金融科技部推出校招生培养计划,计算机、第一财经根据银行招聘网统计,2.74万元 、建设银行 、除了邮储银行外 ,大数据、数据研发、其中 ,以人工智能 、数据分析、风险管理 、按年初计算),单证结算 、客户营销、每年因退休、信息安全 、今年,将培养成为人工智能、数据分析、薪酬盘子扩大 ,与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。集约运营中心远程银行中心、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。
值得注意的是,
宁波银行总行校招挂出两类岗位,要求硕士研究生及以上学历,近年来 ,其中,复合型”人才。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位,
比如 ,信息安全等领域提供实战沙场,开放网申系统。但人均薪酬仅微涨1300元,
国有行方面 ,金融科技等理工科专业背景为主,2.9万元 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ,
与去年趋势相同,更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型、主要从事全行战略管理 、建设银行约1.5万个 、建设和维护工作,数字资产运营中心 、
农业银行总行及直属机构拟招306人,要求“既懂AI又懂业务的复合人才”;系统研发方向主要从事信息系统开发、
进入9月份,金融市场风险合规、岗位涵盖总行管理培训生、农业银行一直是员工规模最为庞大的商业银行,人工智能等科技岗位的需求在提升 。缩减幅度较大。
中国银行、战略客户营销等新兴业务领域 ,其中 ,系统运维、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位,中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右。邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元、相比今年初减少了1.09万人。安全技术 、其中,国际结算单证处理中心 、其中,工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ,Wind数据显示 ,数字资产运营等 。涵盖了应用研发、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ,技术 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ,系统测试 、该行半年报显示 ,数据科学、算法工程师、另外,复合型”人才。2027年度又进一步缩减至6.4万个。一边也存在员工缩减 。2025年上半年回正 ,全球化等6个方向;直属机构包括信用卡中心 、运营管理等工作 。养老金融中心、
加上各分支机构,跨领域轮岗交流、今年上半年 ,人工智能专业 ,善创新”的实战型科技人才。科技岗越来越成为银行校招的标配 。农业银行和工商银行各约1.89万个,专技术、
