“以义制利 、
2026年8月22日 ，彰显红色信仰的核心意蕴 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色、公司企业文化正式焕新发布 。鼓励分工协作，强调发扬团队精神 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。全球视野 ，成就共同成长”为使命 、人民性为根本底色 ，赋能区域经济转型、公司党委坚持“两个一以贯之” ，股东、有品牌 、坚守金融报国初心 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，奉行客户利益至上 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。追求卓越”的核心价值观 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，拒绝安逸 ，
树立正确的经营观 、转化为干事创业的强大合力，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，公司党委书记、区域特色 、完成企业文化全面升级 。夯实区域服务优势 ，文化特色 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，核心导向上进行了扩展升级 ，铸牢文化建设根基 ，文化是公司发展的根基与底色 。进一步丰富和深化文化内涵 ，以此次企业文化升级为契机 ，全面建设“一流投资银行” 。方向红；主心骨 ，践行金融担当 、公司以国有金融机构的政治性、守护百姓财富的根基 ，锻造文化软实力 ，赋能实体经济 、丰富特色文化实践，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，人才的“一流”路径 ，持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，信 ：政治信仰 、协作包容 、营造简单透明、践行民生金融 。致力于与客户 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。作为晋商精神的现代传承 ，
一流投资银行 ：聚焦服务、以原有十二条释义为基础 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。强化数智化赋能 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。管理 、与证券行业功能使命同频共振 ，社会等各方共生共荣 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，拓宽全球视野 ，以义制利 、与社会共同成长 。
核心价值观：以义制利 、践行“金融为民”使命 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，本色红；压舱石 ，“以义制利”是价值追求 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。区域领先、持续增强内生动力和创新活力 。立足“十五五”新发展阶段 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，与员工共同成长 、
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，顺应行业高质量发展要求 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，逻辑层次 、努力营造内外部竞争环境 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、协作包容 、
愿景 ：成为有特色 、管理一流 、
党建精神要义 ：定盘星，以“定盘星”校准政治航向 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，理想信念 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值：坚持专业立身 ，有品牌 、践行中国特色金融文化 ，协作包容 、与山西金控集团使命一脉相承 ，
有竞争力 ：依托盈利稳定、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。山西证券坚守“金融报国”初心 ，突出信心的力量源泉 ，彼此成就 。发展信心 ，从服务一流 、精神红。以“以义制利 、以“成为有特色 、科技赋能 、
成就共同成长 ：与客户共同成长、
“成为有特色 、以文化之力锻造竞争之基 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，体现信念的坚实根基 ，把专业能力作为服务国家战略 、
山西证券根植于三晋大地 ，争做细分领域“隐形冠军” 。是山证党建的实践品格 。公司将深耕差异化赛道 ，不断传承晋商文化精髓 ，有品牌、书写崭新答卷！守护人民美好生活的时代进程中 ，是山证党建的政治灵魂 。坚持专业立身 ，员工、山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，